Et si perdre du poids devenait une aventure collective, fun et motivante ? Un nombre croissant d’entreprises polynésiennes l’ont bien compris : pour améliorer la santé de leurs équipes, booster la cohésion et installer une dynamique positive, elles lancent des challenges minceur et forme directement au bureau. Une tendance bien-être qui fait du bruit dans les open-spaces… et dans les vestiaires !

Un objectif santé, mais pas que
Surpoids, fatigue, douleurs articulaires ou simplement baisse d’énergie… Le sédentarisme guette tous ceux qui passent leurs journées assis derrière un bureau. Face à ce constat, certaines entreprises locales ont décidé de passer à l’action.
Elles mettent en place un programme santé inédit : un challenge collectif sur 3 à 6 mois qui pousse les volontaires à perdre du poids de manière saine et progressive, accompagné d’un suivi, de conseils, et surtout d’un véritable soutien moral entre collègues.
Un encadrement motivant, des moyens concrets
Pour mettre toutes les chances de leur côté, certaines entreprises nouent des partenariats avec des enseignes de sport, installent des équipements sur place (tapis de course, vélos, haltères…), et proposent des séances encadrées par des coachs le midi ou en fin de journée.
Des pesées mensuelles, des groupes de discussion, des partages de recettes ou de bilans sportifs créent une émulation bienveillante… et transforment petit à petit les habitudes de toute l’équipe.

Une prime pour récompenser les efforts
Mais ce n’est pas tout : les collaborateurs qui atteignent leur objectif de poids ou d’activité physique reçoivent une prime, parfois en chèque-cadeau, parfois intégrée à la paie, parfois sous forme d’abonnement en salle de sport offert pour continuer sur leur lancée.
L’objectif n’est pas de stigmatiser, mais de motiver à prendre soin de soi. Et dans bien des cas, les salariés redemandent un second challenge pour entretenir leur nouvelle silhouette… et surtout leur énergie retrouvée !
Témoignage : Heiarii, 35 ans, employé dans une société de transport à Papeete
“Au début, je voulais juste perdre un peu de ventre. Mais en groupe, ça a tout changé ! On s’est soutenus, on a rigolé, on a transpiré ensemble… Et j’ai perdu 9 kg en 3 mois. Je me sens beaucoup mieux, je dors mieux, j’ai repris le volley avec les collègues. Et en plus, on a eu une petite prime à la fin : je me suis offert une paire de baskets neuves pour continuer à courir !”
Et si votre entreprise était la prochaine à relever ce défi collectif ?

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2. Starter minceur (10 jours) : Maté, fenouil et ananas pour activer la combustion.
3. Booster minceur (10 jours) : Thé vert, guarana et reine des prés pour renforcer les résultats.
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En conclusion
Ces nouveaux challenges minceur en entreprise ne sont pas de simples opérations bien-être : ils incarnent une véritable transformation des mentalités. En Polynésie comme ailleurs, les employeurs prennent conscience que la santé physique et mentale des salariés est un levier essentiel de performance… et de bonheur au travail.
Encourager l’activité physique, offrir un cadre motivant, valoriser les progrès par des primes ou du matériel : tout le monde y gagne. Et si vous lanciez le vôtre dans votre entreprise ?




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